Ми звикли вірити, що люди діють раціонально. Тому створюємо стратегії, прописуємо KPI, впроваджуємо політики — і дивуємося, чому вони зустрічають опір.
Реальність інша: рішення народжуються під впливом емоцій, контексту, соціальних норм і когнітивних упереджень. І поки це не враховано, навіть найкращий план залишатиметься лише планом.
Поведінкова наука дає можливість побачити реальні причини того, чому люди діють саме так. Це знання про те, як проектувати середовище, де правильні рішення приймаються природно, а опір змінам зникає.
Це інтенсив, що об’єднує поведінкову економіку та теорію прийняття рішень для створення ініціатив, які змінюють бізнес-клімат і суспільство.
Досвід провідних британських та українських експертів, адаптований до реалій України. Професійне супроводження всіх англомовних сесій.
Щоб краще розуміти поведінкові механізми, які формують рішення, мотивацію і конфлікти в командах, та проєктувати робоче середовище, у якому бажана поведінка виникає природно.
Щоб будувати організації, де зміни впроваджуються швидше, команди підтримують нові рішення, а стратегічні ініціативи не зупиняються через внутрішній опір.
Щоб використовувати механізми поведінкової науки у формуванні продуктів, повідомлень і сервісів, які впливають на вибір людей.
Щоб створювати системи управління, які враховують когнітивні упередження, формують довіру і підтримують справедливі рішення щодо розвитку та оцінки людей.
Щоб використовувати механізми поведінкової науки у формуванні продуктів, повідомлень і сервісів, які впливають на вибір людей.
Член Ордена Британської Імперії, Генеральна директорка, Behavioural Insights Team (BIT)
Радник зі стратегічних комунікацій, Уряд Його Величності
Директорка міжнародних програм Behavioural Insights Team (BIT) у регіоні EMEA
Професорка Лондонської школи економіки (LSE), директорка-засновниця The Inclusion Initiative та розробниця магістерської програми з поведінкових наук у LSE
Генеральна директорка, Behavioural Insights Team (BIT)
Радник зі стратегічних комунікацій, Уряд Його Величності
Директорка міжнародних програм Behavioural Insights Team (BIT) у регіоні EMEA
Професорка Лондонської школи економіки (LSE), директорка-засновниця The Inclusion Initiative та розробниця магістерської програми з поведінкових наук у LSE
Керівниця відділу аналітики та моніторингу, Офіс Президента України; членкиня ради Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Експертка з нейроменеджменту та організаційних трансформацій; співзасновниця BeingHumanSchool of NeuroManagement; членкиня ради Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Доктор економічних наук, професор, засновник і CEO групи компаній Advanter Group та Kyiv Foresight Foundation, голова Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Керівниця відділу аналітики та моніторингу, Офіс Президента України; членкиня ради Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Експертка з нейроменеджменту та організаційних трансформацій; співзасновниця BeingHumanSchool of NeuroManagement; членкиня ради Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Доктор економічних наук, професор, засновник і CEO групи компаній Advanter Group та Kyiv Foresight Foundation, голова Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Спеціальні умови для лідерок та лідерів з громадського та державного секторів, які залучені до розробки проєктів та впровадження змін та ініціатив національного і локального рівня. Ми також вітаємо серед учасників ветеранів та ветеранок, яким цікаві практичні знання з поведінкової науки та вже працюють над власними проєктами, або у співпраці з державою, громадськими організаціями чи міжнародними партнерами.