Ми звикли вірити, що люди діють раціонально. Тому створюємо стратегії, прописуємо KPI, впроваджуємо політики — і дивуємося, чому вони зустрічають опір.
Реальність інша: рішення народжуються під впливом емоцій, контексту, соціальних норм і когнітивних упереджень. І поки це не враховано, навіть найкращий план залишатиметься лише планом.
Поведінкова наука дає можливість побачити реальні причини того, чому люди діють саме так. Це знання про те, як проектувати середовище, де правильні рішення приймаються природно, а опір змінам зникає.
Навчитесь впроваджувати зміни в командах та суспільстві без внутрішнього спротиву.
Зрозумієте, як проектувати середовище, де правильні рішення приймаються клієнтами природно.
Доступ до закритої спільноти лідерів думок. Тільки хард-скіли та реальні кейси.
Щоб виявити системні бар’єри в роботі команд і посилити управлінську ефективність.
Щоб будувати стійкі моделі розвитку та впроваджувати зміни без внутрішнього опору компанії.
Член Ордена Британської Імперії,
Генеральна директорка, Behavioural Insights Team (BIT)
Радник зі стратегічних комунікацій, Уряд Його Величності
Директорка міжнародних програм Behavioural Insights Team (BIT) у регіоні EMEA
Професорка Лондонської школи економіки (LSE), директорка-засновниця The Inclusion Initiative та розробниця магістерської програми з поведінкових наук у LSE
Генеральна директорка, Behavioural Insights Team (BIT)
Радник зі стратегічних комунікацій, Уряд Його Величності
Директорка міжнародних програм Behavioural Insights Team (BIT) у регіоні EMEA
Професорка Лондонської школи економіки (LSE), директорка-засновниця The Inclusion Initiative та розробниця магістерської програми з поведінкових наук у LSE
Керівниця відділу аналітики та моніторингу, Офіс Президента України; членкиня ради Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Експертка з нейроменеджменту та організаційних трансформацій; співзасновниця BeingHumanSchool of NeuroManagement; членкиня ради Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Доктор економічних наук, професор, засновник і CEO групи компаній Advanter Group та Kyiv Foresight Foundation, голова Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Керівниця відділу аналітики та моніторингу, Офіс Президента України; членкиня ради Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Експертка з нейроменеджменту та організаційних трансформацій; співзасновниця BeingHumanSchool of NeuroManagement; членкиня ради Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Доктор економічних наук, професор, засновник і CEO групи компаній Advanter Group та Kyiv Foresight Foundation, голова Центру соціальних змін і поведінкової економіки
Спеціальні умови для лідерок та лідерів з громадського та державного секторів, які залучені до розробки проєктів та впровадження змін та ініціатив національного і локального рівня. Ми також вітаємо серед учасників ветеранів та ветеранок, яким цікаві практичні знання з поведінкової науки та вже працюють над власними проєктами, або у співпраці з державою, громадськими організаціями чи міжнародними партнерами.